Aktualne ogłoszenia na podobnym stanowisku (8):
- Specjalista/ Starszy specjalista ds. kadr i płac Arche Consulting
- STARSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Hays Poland
- STARSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Hays Office
- STARSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Naj International Sp. z o.o.
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży retail, do siedziby pod Warszawą, poszukujemy osoby na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie spółek firmy w obszarze administracji kadrowo- płacowej, a zwłaszcza prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie raportów i informacji związanych z wynagrodzeniami, współpraca i koordynacja procesów związanych z naliczeniem płac przez firmą zewnętrzną, optymalizacja procesów związanych z naliczaniem płac. Ponadto do obowiązków Starszego Specjalisty należeć będzie również monitorowanie rynku pracy oraz współtworzenie i wdrażanie systemu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy minimum 3- letniego doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (w tym rozlicznie pracowników zatrudnionych w systemie godzinowym), praktycznej wiedzy z zakresu naliczania płac, znajomości prawa pracy, przepisów z zakresu podatków i ubezpieczeń społecznych, a także bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
Mile widziana jest znajomość obsługi systemu SAP w obszarze HR.
Poszukujemy osób komunikatywnych, łatwo nawiązujących relacje, nastawionych na klienta.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, szkolenia i możliwości rozwoju, a także awansu oraz przyjazną atmosferę.
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie spółek firmy w obszarze administracji kadrowo- płacowej, a zwłaszcza prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie raportów i informacji związanych z wynagrodzeniami, współpraca i koordynacja procesów związanych z naliczeniem płac przez firmą zewnętrzną, optymalizacja procesów związanych z naliczaniem płac. Ponadto do obowiązków Starszego Specjalisty należeć będzie również monitorowanie rynku pracy oraz współtworzenie i wdrażanie systemu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy minimum 3- letniego doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (w tym rozlicznie pracowników zatrudnionych w systemie godzinowym), praktycznej wiedzy z zakresu naliczania płac, znajomości prawa pracy, przepisów z zakresu podatków i ubezpieczeń społecznych, a także bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
Mile widziana jest znajomość obsługi systemu SAP w obszarze HR.
Poszukujemy osób komunikatywnych, łatwo nawiązujących relacje, nastawionych na klienta.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, szkolenia i możliwości rozwoju, a także awansu oraz przyjazną atmosferę.
Kontakt:
http://www.hays.pl/szukam-pracy/JOB_908526?jobSource=praca_pl
Podobne oferty
- Starszy Programista - Inżynier Oprogramowania JAVA, .NETCapgemini Software Solutions Center
- Starszy Konsultant/Kierownik Zespołu Sprzedaży Kredytów HipotecznychInvigo S.A.
- Starszy Konsultant/Kierownik Zespołu Sprzedaży Kredytów HipotecznychInvigo S.A.
- Starszy Konsultant/Kierownik Zespołu Sprzedaży Kredytów HipotecznychInvigo S.A.
- Starszy specjalista ds. księgowychLeader Service Sp. z o.o.
- STARSZY PROGRAMISTA / INŻYNIER OPROGRAMOWANIA JAVA LUB .NETCAPGEMINI POLSKA SP. Z O.O.
- Starszy Programista Data IntegrationKelly Services Poland Sp. z o.o.
- Starszy Programista Java2EE_4000 Euro/m-c_miejsce pracy ZgorzelecTrust Consulting HR
- Specjalista ds. tworzyw sztucznych / starszy operator maszyn wtryskującychManpower
- Starszy specjalista ITLeasingTeam
- Analityk / Starszy AnalitykHanter
- Starszy specjalista/kaUrząd Pracy m.st. Warszawy
jesteś tutaj:




