jesteś tutaj:
Ogranicz wyniki
miasto- Warszawa 25
- ok. Legnicy 16
- Gliwice 8
- Katowice 8
- HR Manager 38
- Sales Manager (HR Area) 6
- Key Account Manager (usługi outsorcingowe, usługi HR) 6
- PROJECT MANAGER 5
- mazowieckie 27
- świętokrzyskie 14
- dolnośląskie 11
- śląskie 11
- Dzisiaj 3
- Ostatnie 7 dni 23
- Ostatnie 15 dni 60
- Ostatnie 30 dni 96
- Ostatnie 45 dni 112
Wołomin, mazowieckie, 200m2 400 000 zł
Geodetów, Warszawa, mazowieckie, 25m2 185 000 zł
Aktualne ogłoszenia na podobnym stanowisku (117):
- General Manager PGB HR
- Project Manager / Kierownik Budowy PGB HR
- Sales Manager PGB HR
- Key Account Manager (usługi outsorcingowe, usługi HR) Most Wanted!
HR Manager
| pracodawca: | Hays Poland |
|---|---|
| miejsce pracy: | Warszawa |
| dodano: | 2012-02-11 |
Opis stanowiska:
HR Manager
Celem powyższego stanowiska jest rozwijanie i dostosowywanie do warunków lokalnych rozwiązań z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi we współpracy z europejską centralą firmy.
HR Manager bezpośrednio raportując do Prezesa firmy będzie odpowiadał za kierowanie procesami kadrowo-płacowymi w firmie i wdrażanie projektów HR dotyczących rekrutacji, rozwoju pracowników, systemów ocen pracowniczych, systemów motywacyjnych, badania satysfakcji pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie doradcą dla zarządu i kadry kierowniczej min. w zakresie polityki płacowej oraz rozwiązywania problemów pracowniczych.
Idealny kandydat posiada wykształcenie wyższe oraz min. 6 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie o średniej wielkości. Poszukujemy osób z praktyczną wiedzą z zakresu prawa pracy i procesów kadrowo-płacowych. Kluczowe na tym stanowisku są biegła znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie pracy w strukturach międzynarodowych. Od kandydatów oczekujemy wysokich zdolności interpersonalnych, umiejętności strategicznego myślenia, bardzo dobrej organizacji, empatii.
Nasz Klient oferuje pełną wyzwań pracę wynikającej z wprowadzania standardów i procesów HR lokalnie w Polsce oraz bogaty system świadczeń dodatkowych.
Celem powyższego stanowiska jest rozwijanie i dostosowywanie do warunków lokalnych rozwiązań z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi we współpracy z europejską centralą firmy.
HR Manager bezpośrednio raportując do Prezesa firmy będzie odpowiadał za kierowanie procesami kadrowo-płacowymi w firmie i wdrażanie projektów HR dotyczących rekrutacji, rozwoju pracowników, systemów ocen pracowniczych, systemów motywacyjnych, badania satysfakcji pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie doradcą dla zarządu i kadry kierowniczej min. w zakresie polityki płacowej oraz rozwiązywania problemów pracowniczych.
Idealny kandydat posiada wykształcenie wyższe oraz min. 6 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie o średniej wielkości. Poszukujemy osób z praktyczną wiedzą z zakresu prawa pracy i procesów kadrowo-płacowych. Kluczowe na tym stanowisku są biegła znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie pracy w strukturach międzynarodowych. Od kandydatów oczekujemy wysokich zdolności interpersonalnych, umiejętności strategicznego myślenia, bardzo dobrej organizacji, empatii.
Nasz Klient oferuje pełną wyzwań pracę wynikającej z wprowadzania standardów i procesów HR lokalnie w Polsce oraz bogaty system świadczeń dodatkowych.
Kontakt:
http://www.hays.pl/szukam-pracy/JOB_911835?jobSource=praca_pl
Podobne oferty
- HR CoordinatorHays Poland
- Pracownik działu sprzedaży i obsługi KlientaJarosław Potorski HR Advisory
- Praktykant w dziale HRArjoHuntleigh
- Frezer CNCHR Format
- Inżynier systemowyMOST WANTED! HR CONSULTING GROUP SP. Z O.O.
- Koordynator projektu/konstruktor CATIAMOST WANTED! HR CONSULTING GROUP SP. Z O.O.
- Junior Payroll / HR Specialist with GermanHAYS Poland Sp. z o.o.
- Payroll / HR Team Leader with germanHAYS Poland Sp. z o.o.
- Specjalista ds. Zakupów/ Kupiec (branża techniczna)MOST WANTED! HR CONSULTING GROUP SP. Z O.O.
- Regionalny Przedstawiciel Techniczno- Handlowy (urządzenia drukujące)MOST WANTED! HR CONSULTING GROUP SP. Z O.O.
- Przepakowywanie art.spożywczych w dniach 22.05-01.06.2012 atrakcyjna stawkaIMPEL HR SERVICE SP. Z O.O.
- PIELĘGNIRZ/PIELĘGNIARKA dyplomowanaHR Work Force Sp. z o.o.