jesteś tutaj:
Ogranicz wyniki
miasto stanowisko województwo- mazowieckie 1
- śląskie 1
Milanówek, mazowieckie, 200m2 740 000 zł
Milanówek, mazowieckie, 290m2 445 000 zł
Aktualne ogłoszenia na podobnym stanowisku (2):
- HR Junior Manager Polmotors Sp. z o.o.
- Junior HR Manager Hays Office
Junior HR Manager
| pracodawca: | Hays Poland |
|---|---|
| miejsce pracy: | Raszyn |
| dodano: | 2012-02-12 |
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, międzynarodowego koncernu produkcyjnego, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Junior HR Manager.
Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za administrację kadrową pracowników firmy, współpracę z firmą zewnętrzną w zakresie naliczania płac oraz koordynację obiegu dokumentacji personalnej. Ponadto Junior HR Manager będzie przeprowadzać procesy rekrutacyjne w centrali firmy oraz jej oddziałach, uczestniczyć w projektach z zakresu miękkiego HR (systemy motywacyjne, oceny pracownicze, AC), sporządzać raporty i analizy na potrzeby działu.
Szukamy Kandydatów posiadających min. 3 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej, wiedzę z zakresu przepisów kodeksu pracy, BHP oraz tematyki naliczania płac. Od Kandydatów oczekujemy również doświadczenia w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych i AC oraz znajomości budowania stanowisk, ocen pracowniczych i systemów motywacyjnych. Warunkiem koniecznym jest biegła znajomość języka angielskiego a także biegłość w obsłudze komputera, w tym programu Excel.
Nasz Klient oferuje pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji w obszarze szeroko pojętego HR, Realne możliwości rozwoju zawodowego zarówno poziomego jak i pionowego. Oferta dotyczy pracy pod Warszawą - kierunek południowo - zachodni.
Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za administrację kadrową pracowników firmy, współpracę z firmą zewnętrzną w zakresie naliczania płac oraz koordynację obiegu dokumentacji personalnej. Ponadto Junior HR Manager będzie przeprowadzać procesy rekrutacyjne w centrali firmy oraz jej oddziałach, uczestniczyć w projektach z zakresu miękkiego HR (systemy motywacyjne, oceny pracownicze, AC), sporządzać raporty i analizy na potrzeby działu.
Szukamy Kandydatów posiadających min. 3 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej, wiedzę z zakresu przepisów kodeksu pracy, BHP oraz tematyki naliczania płac. Od Kandydatów oczekujemy również doświadczenia w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych i AC oraz znajomości budowania stanowisk, ocen pracowniczych i systemów motywacyjnych. Warunkiem koniecznym jest biegła znajomość języka angielskiego a także biegłość w obsłudze komputera, w tym programu Excel.
Nasz Klient oferuje pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji w obszarze szeroko pojętego HR, Realne możliwości rozwoju zawodowego zarówno poziomego jak i pionowego. Oferta dotyczy pracy pod Warszawą - kierunek południowo - zachodni.
Kontakt:
http://www.hays.pl/szukam-pracy/JOB_907014?jobSource=praca_pl
Podobne oferty
- Młodszy Menedżer ds. Marki (junior brand manager)CHI Polska S.A.
- Junior Media PlannerMEDIA CONCEPT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
- Junior Product Manager dla marki StoneoAMT Holding Sp. z o.o.
- Junior Brand ManagerHays Poland
- GB&M Product Control - Junior Controllerklient serwisu kariera.pl
- Junior Marketing Manager (branża IT)GRAFTON RECRUITMENT POLSKA SP. Z O.O.
- Junior ASP.Net Developer (stała praca w Holandii, Breda)Rescop B.V.
- Junior IT SpecialistStart People Doradztwo Personalne
- Specjalista ds. sprzedaży / Junior Account ManagerCaligra Group
- Junior Java DeveloperITERATE Sp. z o.o.
- Junior Brand ManagerHAYS Sales & Marketing
- Junior Developer with German – Banking SystemsAtos IT Solutions and Services Sp. z o.o.