Aktualne ogłoszenia na podobnym stanowisku (0):

Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

pracodawca: MOLEX SP. Z O.O.
miejsce pracy: Sulęcin
dodano: 2012-02-09
Oferta pochodzi z serwisu

GazetaPraca.plPraca - oferty pracy


Dodaj CV »
Dodaj ogłoszenie »

Opis:


Molex to amerykański koncern, światowy potentat w branży złącz elektronicznych, zatrudniający ponad 25 tys. osób w 43 zakładach w 18 krajach. W Polsce posiada zakład produkcyjny w Sulęcinie w województwie lubuskim zatrudniający blisko 700 osób. Produkty Molex znajdują zastosowanie w przemyśle motoryzacyjnym, elektrotechnice, telekomunikacji, urządzeniach AGD.
Molex jest firmą nastawioną na innowację. Jest to ciekawe i dynamiczne miejsce pracy, a międzynarodowe środowisko zapewnia dostęp do najlepszych praktyk i nowoczesnych technologii.
Poszukujemy kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju zasobów ludzkich
(dział HR)
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
zapewnienie odpowiednich pracowników zgodnie z potrzebami organizacji
nadzór nad procesem adaptacji nowoprzyjętych osób
nadzór nad przygotowaniem i aktualizacją opisów stanowisk pracy
opracowywanie systemów i procedur rozwoju pracowników
tworzenie i nadzór nad programami wzmacniającymi rozwój innowacyjności pracowniczej
Od Kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
wyższego wykształcenia (specjalizacja: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia)
min 2-letnie doświadczenie w przeprowadzaniu selekcji i rekrutacji w dużej firmie produkcyjnej
dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację
mile widziana znajomość systemów SAP, TETA
Wymagania osobowościowe:
bardzo dobre umiejętności interpersonalne
umiejętność pracy w zespole
zdolności organizacyjne
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie zgłoszeń zawierających CV (w języku angielskim i polskim) oraz list motywacyjny (w języku polskim) w na adres:
lub na adres siedziby firmy: Molex Sp. z o.o., ul. Poznańska 23, 69-200 Sulęcin
W tytule prosimy wpisać nazwę stanowiska. Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97( Dz. U. Nr 133 poz. 883)".

Podobne oferty