Oferujemy:
-Atrakcyjny system wynagrodzeń połączony z systemem premiowym
-Elastyczne godziny pracy
-Indywidualną ścieżkę kariery
-Wsparcie marketingowe
-Liczne szkolenia podnoszące kwalifikacje
-Możliwość zdobycia cennego doświadczenia
Wymagamy:
- wykształcenie mn. średnie
- kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu działem handlowym / sprzedaży w firmie produkcyjno – usługowej.
- znajomość aplikacji pakietu MS Office.
- umiejętność tworzenia silnego i zaangażowanego zespołu zorientowanego na wynik.
- zdolności przywódcze.
- umiejętności negocjacyjne.
- doskonała organizacja pracy i skuteczność w działaniu.
-działalność gospodarcza
Opis stanowiska:
- budowanie planów sprzedaży oraz ich realizacja.
- działania marketingowe mające na celu stały rozwój oferty, w tym analiza rynku w celu określenia potrzeb klientów, identyfikacji konkurencji.
- rekrutacja oraz szkolenia pracowników działu.
- kontrolowanie i analiza działań podległego zespołu.
- przygotowywanie i monitorowanie budżetu dla sprzedaży i marketingu.
- analiza i optymalizacja kosztów funkcjonowania działu.
- kierowanie rozwojem i badaniami dotyczącymi produktu na podstawie aktualnych oczekiwań rynku.
- wprowadzanie nowych rozwiązań przynoszących wzrost sprzedaży.
- nadzór nad realizacją projektów.
- rozliczanie podległych pracowników
- bieżące raportowanie wyników do zarządu.
Podobne oferty
- Dyrektor ds. Współpracy z ZagranicąMOST WANTED! HR CONSULTING GROUP
- Dyrektor ds. Współpracy z ZagranicąMOST WANTED! HR CONSULTING GROUP SP. Z O.O.
- Dyrektor zarządzającyKlient JOBS.PL
- Dyrektor ds. Współpracy z ZagranicąMost Wanted!
- Dyrektor Handlowy (Gospodarka Odpadami, Obrót Węglem)PGB HR
- Dyrektor ds. produkcjiSwedwood Poland Sp. z o. o.
- Dyrektor Handlowy ds. Rozwoju BiznesuNEONET S.A.
- Dyrektor SklepuINDITEX
- Dyrektor Szkoły PodstawowejKLIENT Pracuj.pl
- Dyrektor OddziałuWARS S.A.
- Dyrektor ds. Współpracy z ZagranicąMost Wanted! HR Consultig Group
- Dyrektor OddziałuGrupa ProfAs
jesteś tutaj:




