Zadania na stanowisku:

• identyfikacja potencjalnych dostawców i pozyskiwanie producentów markowych wyrobów

• budowanie i utrzymywanie stałych relacji z producentami

• planowanie sprzedaży, włącznie z kalkulacją cen i wprowadzaniem akcji promocyjnych

• poszerzanie asortymentu w porozumieniu z zarządem

• odpowiedzialność za realizację i administrację kampanii sprzedażowych

• monitorowanie i analiza przeprowadzonych kampanii

Wymagania:

• wykształcenie zawodowe w zakresie handlu /e-commerce, bądź wykształcenie wyższe o odpowiednim profilu

• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• wiedza fachowa z zakresu mody, obuwia i akcesoriów

• bardzo dobre kontakty z dostawcami i producentami markowych wyrobów na poziomie kadry kierowniczej

• umiejętność analitycznego myślenia oraz rozumienie mechanizmów handlowych

• komunikatywność, zdolności negocjacyjne i profesjonalna prezencja

• podejmowanie własnych inicjatyw i odporność na stres

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz pakietu MS-Office, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

• gotowość do podróży służbowych

Oferujemy:

• możliwość rozpoczęcia współpracy z rozwijającym się, zarówno w Polsce, jak i zagranicą, internetowym klubem zakupowym

• współtworzenie firmy silnie skoncentrowanej na rozwój

• interesujące projekty z różnych obszarów marketingu, nie tylko interaktywnego

• szybkie podejmowanie decyzji dzięki płaskiej hierarchii

• dynamiczne, przyjazne środowisko pracy w młodym sympatycznym zespole

• możliwość szybkiego rozwoju i samorealizacji

• zdobywanie doświadczenia w międzynarodowym zespole