Opis stanowiska:
Obowiązki:
-Realizacja indywidualnych planów sprzedażowych
-Budowa, utrzymanie i rozwój sieci pośredników
-Kreowanie i utrwalanie pozytywnego wizerunku firmy jako rzetelnego
przedsiębiorcy i pracodawcy w środowisku biznesowym
-Pozyskiwanie nowych Klientów
-Terminowa i sprawna weryfikacja potencjalnych Klientów pod kątem przydatności
usługi faktoringowej
-Pozyskiwanie własnych pośredników oraz zarządzanie relacjami z własnymi pośrednikami
-Bieżąca obserwacja rynku lokalnego oraz proponowanie/wdrażanie działań wychodzących naprzeciw jego potrzebom
-Bieżące raportowanie do przełożonego zgodnie z ustalonymi zasadami
-Realizacja indywidualnych planów sprzedażowych
-Budowa, utrzymanie i rozwój sieci pośredników
-Kreowanie i utrwalanie pozytywnego wizerunku firmy jako rzetelnego
przedsiębiorcy i pracodawcy w środowisku biznesowym
-Pozyskiwanie nowych Klientów
-Terminowa i sprawna weryfikacja potencjalnych Klientów pod kątem przydatności
usługi faktoringowej
-Pozyskiwanie własnych pośredników oraz zarządzanie relacjami z własnymi pośrednikami
-Bieżąca obserwacja rynku lokalnego oraz proponowanie/wdrażanie działań wychodzących naprzeciw jego potrzebom
-Bieżące raportowanie do przełożonego zgodnie z ustalonymi zasadami
Wymagamy:
Wymagania:
-Doświadczenie w sprzedaży usługi faktoringu
-Znajomość technik negocjacyjnych i sprzedażowych
-Znajomość dokumentacji prawnej wykorzystywanej w działalności firmy
-Znajomość i rozumienie ryzyk związanych z działalnością prowadzoną przez firmę oraz znajomość narzędzi związanych z ich kontrolą
-Podstawy analizy finansowej
-Znajomość uwarunkowań lokalnego rynku
-Dobra znajomości języka angielskiego
Umiejętności:
-Samodzielności w działaniu
-Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
-Podejmowanie decyzji w odpowiednim czasie
-Działanie w zespole
-Dzielenie się pomysłami i sukcesami
-Networking
-Krytyczne myślenie
-Zarządzanie czasem
-Mobilność
-Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu
-Doświadczenie w sprzedaży usługi faktoringu
-Znajomość technik negocjacyjnych i sprzedażowych
-Znajomość dokumentacji prawnej wykorzystywanej w działalności firmy
-Znajomość i rozumienie ryzyk związanych z działalnością prowadzoną przez firmę oraz znajomość narzędzi związanych z ich kontrolą
-Podstawy analizy finansowej
-Znajomość uwarunkowań lokalnego rynku
-Dobra znajomości języka angielskiego
Umiejętności:
-Samodzielności w działaniu
-Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
-Podejmowanie decyzji w odpowiednim czasie
-Działanie w zespole
-Dzielenie się pomysłami i sukcesami
-Networking
-Krytyczne myślenie
-Zarządzanie czasem
-Mobilność
-Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu
Podobne oferty
- Regionalny Przedstawiciel Handlowy – HandlowiecKlient portalu Praca.pl
- Regionalny Przedstawiciel Handlowy – HandlowiecKlient portalu Praca.pl
- Regionalny Przedstawiciel Handlowy – HandlowiecKlient portalu Praca.pl
- Regionalny Przedstawiciel Handlowy – HandlowiecKlient portalu Praca.pl
- Regionalny przedstawicielProfeskasa S.A.
- REGIONALNY DORADCA KLIENTAKancelaria Prawna - Inkaso WEC S.A.
- Kierownik Regionalny SprzedażyPośrednictwo Finansowe "Kredyty-Chwilówki" Sp. z o.o.
- Kierownik Regionalny SprzedażyPośrednictwo Finansowe "Kredyty-Chwilówki" Sp. z o.o.
- Regionalny Przedstawiciel HandlowyLeasingTeam Sp. z o.o.
- Regionalny Kierownik Sprzedaży TSL - drogowyFallWork Sp. z o.o.
- Regionalny Kierownik Sprzedaży TSL SEAFallWork Sp. z o.o.
- Regionalny Kierownik Sprzedaży (Regionalny Koordynator Sprzedaży)Centrum Prawa Bankowego i Informacji sp. z o.o.
jesteś tutaj:




